Het is vastgelegd in de arbeidsomstandigheden wet dat de risico’s in een rapportage worden uitgewerkt. Er zijn diverse mogelijkheden op het gebied van risicomanagement. Voorbeelden van mogelijke risico’s zijn het gebruik van gevaarlijke stoffen, fysieke belasting, beeldschermwerk en werken op daken. In het Plan van Aanpak worden uitvoeringstermijnen en de verantwoordelijke personen beschreven om zo een overzicht te krijgen. Uiteraard is het van belang dat de RI&E actueel is. Wanneer er iets verandert, dient het rapport aangepast te worden. Elke vier jaar dient de RI&E geactualiseerd te worden. Hiervoor kunt u HVK advies inschakelen over risicomanagementbeleid. Heeft u een bedrijf van 25 medewerkers of meer? Dan dient er een gecertificeerde kerndeskundige langs te komen. Dit is een bedrijfsarts, HVK, arbeid hygiënist of een arbeid- en organisatiedeskundige. Uiteraard zijn al deze specialisten van de Penta Advies Groep in het bezit van een certificaat.

HVK advies op het gebied van blootstelling van gevaarlijke stoffen

Worden uw medewerkers blootgesteld aan schadelijk geluid, gevaarlijke stoffen of trillingen/ Deze kunnen namelijk gezondheidsklachten veroorzaken. Soms op lange termijn, maar soms ook op korte termijn. Schakelt u Penta Advies Groep in voor juiste metingen zodat u inzicht krijgt in hoe gevaarlijk sommige werkzaamheden zijn. De metingen worden gedaan met de nieuwste gekalibreerde apparatuur. Daarna ontvangt u deskundig HVK advies over hoe u binnen de wettelijke kaders kunt blijven en u er dus voor zorgt dat uw medewerkers gezond blijven. De analyses worden uitgevoerd door gecertificeerde laboratoria en worden beoordeeld door een Arbeidshygiëniste. Risicomanagementbeleid is erg belangrijk wanneer uw medewerkers vaak blootgesteld worden aan gevaarlijke stoffen.

HVK advies over bedrijfsnoodplannen

Een Hogere Veiligheidsdeskundige kan u helpen met het opstellen van bedrijfsnoodplannen. U creëert een veilige werkvloer met de hulp van Penta Advies groep. In het geval van brand, een ongeval of een ander incident is het verplicht om een Bedrijfshulpverleningsorganisatie BHV op te roepen. In een bedrijfsnoodplan wordt de bestrijding van calamiteiten of de omgang met incidenten beschreven. Andere documenten waar deze zaken in kunnen worden beschreven, zijn een bedrijfshulpverleningsplan of ontruimingsplan. Deze plannen kunnen aangevuld worden met een nazorgplan en een communicatieplan om noodsituaties nog soepeler te laten verlopen. Wanneer u in het bezit bent van een bedrijfsnoodplan, kan Penta Advies Groep het plan toetsen of het voldoet aan de wet- en regelgeving en u HVK advies geven over het risicomanagementbeleid.